Was zeichnet diesen Studiengang aus?

Mit diesem Studiengang erschließt Du dir ein breites berufliches Tätigkeitsfeld im klassischen Gesundheitswesen - insbesondere der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Du erwirbst Kompetenzen zum Management von Gesundheit sowohl aus gesundheits- und sozialwissenschaftlicher als auch aus ökonomischer Perspektive.
Des Weiteren eignest Du Dir Spezialwissen in der Prävention lebensstilbedingter Gesundheitsprobleme und Erkrankungen an.
Du wirst auf die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten und Strategien der Gesundheitsförderung und Prävention für verschiedene Zielgruppen und Lebenswelten vorbereitet.
Erfahrene Dozentinnen und Dozenten bieten Dir einen praxisnahen und interdisziplinären Wissens- und Kompetenzerwerb, sodass Du die wissenschaftlich fundierten Inhalte direkt in die betriebliche Praxis übertragen kannst.
Mit der Anerkennung einzelner Studienmodule durch die BSA-Akademie kannst Du schon während des Studiums zusätzlich von zahlreichen Trainerlizenzen, kaufmännischen und sonstigen Qualifikationen profitieren.

Weitere Informationen zum Studiengang findest Du hier: Bachelor-Studiengang Gesundheitsmanagement
Selbstverständlich ist das duale Studium auch an einer Hochschule deiner Wahl möglich.

• Bereitschaft, dich auf neue Herausforderungen einzulassen
• Positive Lebenseinstellung
• Offenheit und Spaß daran auf (fremde) Menschen zuzugehen
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Motivation, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Eigenständige Lernbereitschaft

Gleichgestellte und Schwerbehinderte Bewerber*innen finden bei uns besondere Berücksichtigung!

• Helle Praxisräume mit aktuellster und ergonomischer Ausstattung
• Dynamisches und humorvolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte und organisierte Ressourcenplanung
• Regelmäßige Teamevents
• Übernahme der Studiengebühren

• 40 € monatlicher netto-Sachbezug 
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss
• Übernahme des Semestertickets 
• Zusätzlicher Urlaubstag am Tag des Geburtstags
• Corporate Benefits mit zahlreichen Rabattangeboten
• Kaffee und Wasser kostenfrei an jedem Standort
• Abwechslungsreiche Einsatzbereiche
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Bikeleasing mit 10% Zuschuss und Übernahme der Versicherung